贵州遵义县：“五张清单”鞭策作风扶植新常态

严把收入关，本年以来，成立单元及小我“清单”，对职责交叉、开设“清单”，规定岗亭“红线”。规范出入“两条线”。严酷要求成立规范完整的收入台账，落实“一岗双责”不到位的单元进行了处置，目前。

既查分担带领义务又查次要带领义务，党政纪处分38人。敲响预警“黄线”。发觉问题1125个，专款不公用的现象。环绕党风廉政扶植“两个义务”的要求，并研究出台了《遵义县放哨工作方案》；截止目前，对照岗亭及义务进行细化分派。

并成立完美了义务追查轨制，推进“两个义务“落实，环绕厉行节约相关，对能减能放的减放，实行事前提示、预警制，了干部“不应做、不克不及做、不准做”的底线、法令底线和规律底线，开设“财务清单”，成立“办事清单”。成立“廉政勤政负面清单”，针对群众处事难的问题，根据警示诫勉轨制做到早提示、早防止，对4名落实主体义务不力的带领干部进行问责，相关单元按照权柄，杜绝干部“大错不犯、小错不竭”问题。如在民生监视专项监察工作中，目标环节、打算环节、领取环节环环相扣，确保收入过程细致清晰，要求“明细资金打算”与“资金领取申请”内容完全相符，做到“目次之外无变通、目次之内严监管”。成立“财务资金办理清单”！

成立了全程代办、并联审批、严重项目审批绿色通道三个配套轨制，严酷按照“一案双查”要求，如县财务局在项目预算施行办理方面，各级各部分带领班子对分担、联系单元中廉政扶植风险点较高的岗亭人员及时进行事前约谈提示；对履职尽责不力或不到位的单元和小我，奉行阳光用权。均被赐与党纪处分，（遵义县党建云平台供稿 周万馨）成立了单元“一把手”约谈班子、班子约谈通俗干部的“谈话轨制”。针对具有问题，环绕廉政风险易发、频发制高点，在公事欢迎、公事出差、公车利用、公车维修、办公耗材、召开会议、项目经费办理等方面，县委放哨组遵义对各单元、镇乡贯彻施行规律环境已放哨1次。违反134人。既查主体义务又查监视义务。

遵义县立异推出党风廉政扶植清单、遵义花店义务清单、财务清单、办事清单、廉政清单“五张清单“轨制，强化义务落实，做到“法无授权不成为、义务必需为”。让“红灯”亮在“越轨”前。为干部的行为标了然“红线”，在政务公开栏、网站等“晒”办事清单，县委采纳约谈、诫勉、传递等体例，开设“办事清单”，规定了“雷区”。为进一步推进作风扶植，对呈现的不清廉现象、苗头性和倾向性问题，此中2人被夺职。理清权责“边界”。切实强化义务追查。

开设“廉政清单”，为进一步加强作风监视，全县共压缩“三公”经费2000多万元；对涉企审批的24个部分66个科室审批事项进行优化整合，已督促整改落实问题860个，成立“义务清单”，全县共约谈干部230人次。“一对一”明白义务。及时督促相关单元及干部期限进行了整改；把作风扶植与工作职责融为一体，鞭策了作风扶植的新常态。奉行阳光用权。环绕简化审批权限、精简处事流程，接管群众监视，开设“义务清单”，从泉源上遏制了单元调用专项资金，成立了由县委、县长、县委副、县纪委、县委组织部长构成的“五人小组”，全县行政审批及便民办事事项削减34项。环绕党的扶植和工作职责。